Bij CODA staat een leven lang leren centraal. Voor publiek, voor onze bezoekers en voor onze medewerkers. Net zoals we in onze programmering cross-overs en verbindingen tussen de functionaliteiten tot stand brengen, doen we dat ook met onze medewerkers. Ze werken voor heel CODA en op alle onderdelen. Bezoekers en klanten vertellen en informeren over kunst, cultuur, literatuur, poëzie, historie, innovatie en erfgoed en ze hiermee inspireren en laten experimenteren, is het DNA van CODA. Dat zit in al onze medewerkers.

In juni werden de jaarlijkse feestelijke personeels- en vrijwilligersbijeenkomsten gehouden. Ook werd van de gelegenheid gebruikgemaakt om de jubilarissen in het zonnetje te zetten. Het thema van beide bijeenkomsten was ‘Oranje’. Met regelmaat werden er personeelsbijeenkomsten gehouden waarbij het MT en medewerkers informeerden en in gesprek gingen. Maandelijks is er een meet-up voor en door medewerkers over lopende en nieuwe projecten en activiteiten. Bij de lancering van nieuwe tentoonstellingen, programma’s en projecten waren en doorlopend personeelsrondleidingen om in gesprek te gaan met betrokken medewerkers, vrijwilligers, CODA docenten en partners.